Підходи до розуміння сторін корпоративного договору у доктрині та законодавстві. Проблеми цивільного права та процесу: тези доп. учасників наук.-практ. конф., присвяч. 99-й річниці від дня народження О. А. Пушкіна

Abstract

Підсумовуючи усе вищенаведене, слід наголосити, що вітчизняне законодавче регулювання корпоративних договорів, зокрема в частині суб’єктного складу корпоративних договорів, пройшло декілька етапів розвитку. Якщо первинну запроваджену у національне законодавство модель можна було характеризувати як конвергентну, що сформувалася на основі рецепції досвіду як англо-американської, так і континентальної моделі, то сьогодні правове регулювання суттєво змістилось у сторону англо-американської правової моделі. Свідченням цього, серед іншого, є сприйняття законодавцем широкого підходу до суб’єктного складу корпоративних договорів. Сприйняття такого широкого підходу обумовлює необхідність як переосмислення предмету корпоративного договору у національному законодавстві, так і вдосконалення положень законодавства у частині встановлення обмежень, наприклад, щодо змісту корпоративного договору з третіми особами, із метою запобігання завдання шкоди правам та інтересам інших учасників/акціонерів товариства та інтересам самого товариства.