Локальні акти юридичних осіб як елемент системи корпоративного управління: на прикладі впровадження принципів корпоративного управління ОЕСР

Abstract

У статті досліджено правову природу локальних актів юридичних осіб як важливого елемента системи корпоративного управління. Розкрито їхнє місце у структурі внутрішнього корпоративного правопорядку та визначено основні функції (організаційну, превентивну й комплаєнс-захисну). Здійснено аналіз наукових підходів до розуміння локальної нормотворчості як прояву автономії волі суб’єкта господарювання. Обґрунтовано значення локальних актів у впровадженні міжнародних стандартів належного корпоративного управління, зокрема Принципів корпоративного управління ОЕСР та кодексів корпоративного управління. Встановлено, що локальні нормативні документи є інструментом інтеграції принципів підзвітності, прозорості та доброчесності у внутрішню діяльність компаній. Окреслено взаємозв’язок локальних актів із системою корпоративного комплаєнсу як механізмом попередження правопорушень і забезпечення корпоративної етики. Запропоновано напрями вдосконалення правового регулювання локальної нормотворчості, зокрема розроблення спеціального закону про локальні акти юридичних осіб.