Abstract:
У тезах розглянуто фідуціарні обов'язки посадових осіб, які є невід'ємною складовою корпоративного управління. Вирішуючи питання відповідальності посадової особи перед товариством у зв’язку з порушенням фідуціарних обов’язків, суди виходять з презумпції, що така посадова особа діяла в найкращих інтересах товариства, її рішення були незалежними та обґрунтованими, тобто керуються правилом "ділового рішення".