Щодо розмежування компетенції між органами управління вищого навчального закладу

Abstract

Зазначено, що більш ефективною буде структура управління НЗ, за якої його керівник буде у більшій мірі управлінець, ніж вчений. Однак певний науковий ступінь у профільній галузі знань та вчене звання, присвоєне за відповідною кафедрою, він повинен мати. Його заступники з управління різними напрямами роботи крім наукового не зобов’язані мати науковий ступінь або вчене звання. Проте ці адміністратори не повинні бути членами органу ВНЗ, що має на меті розроблення інноваційних програм та проектів, розвиток наукових досліджень. Іншими словами, до складу вченої ради ВНЗ ІІІ і ІV рівнів акредитації не повинні входити головний бухгалтер (економіст), головний юрист (юрисконсульт), начальник відділу кадрів (заступник або проректор з кадрової роботи), заступник керівника з господарської роботи, завідувач бібліотеки, завідувач навчальним відділом та інші технічні або адміністративні працівники.

It is noted that more effective management structure of the institution in which his head is to a great extent a manager than a scientist. However, a certain degree in the profile area of knowledge and the rank he should have. His assistants on the management of various areas of science besides not required to have scientific degree or academic rank. However, these administrators do not have to be a member body of the university, which aims to develop innovative programs and projects, development of scientific research.