Стандарти ОЕСР і Європейського Союзу у регулюванні здійснення корпоративних прав

Abstract

Стаття присвячена дослідженню міжнародних підходів до регулювання здійснення корпоративних прав та їх впливу на розвиток корпоративного законодавства України. Метою дослідження є з’ясування особливостей правового регулювання здійснення корпоративних прав відповідно до Принципів корпоративного управління G20/OECD 2023 року та актів Європейського Союзу, а також визначення перспектив удосконалення національного законодавства в умовах європейської інтеграції. Методика дослідження ґрунтується на використанні загальнонаукових і спеціально-юридичних методів, зокрема діалектичного, системно-структурного, формально-юридичного, порівняльно-правового та методу правового аналізу. Їх застосування дало змогу дослідити зміст міжнародних стандартів корпоративного управління, встановити їх взаємозв’язок із правом Європейського Союзу та оцінити ступінь їх імплементації в українське законодавство. У результаті дослідження встановлено, що Принципи корпоративного управління G20/OECD 2023 року формують сучасний механізм корпоративного управління, заснований на забезпеченні прозорості діяльності компаній, рівності акціонерів, захисті інвесторів, належному корпоративному контролі та довгостроковій стійкості юридичних осіб. Визначено, що директиви Європейського Союзу забезпечують нормативну конкретизацію зазначених підходів через механізми реалізації прав акціонерів, цифровізацію діяльності юридичних осіб, розкриття фінансової та нефінансової інформації, а також посилення відповідальності органів управління. Зроблено висновок про необхідність подальшого вдосконалення механізмів захисту міноритарних учасників, розвитку електронних способів реалізації корпоративних прав, впровадження стандартів ESG-звітності та імплементації підходів до забезпечення корпоративної стійкості відповідно до сучасних міжнародних вимог.

The article is devoted to the study of international approaches to the regulation of the exercise of corporate rights and their impact on the development of Ukrainian corporate legislation. The purpose of the study is to identify the peculiarities of regulating the exercise of corporate rights in accordance with the G20/OECD Principles of Corporate Governance 2023 and European Union legal acts, as well as to determine the prospects for improving national legislation in the context of European integration. The research methodology is based on the application of general scientific and special legal methods, including the dialectical, systemic-structural, formal legal, comparative legal methods, and the method of legal analysis. The use of these methods made it possible to examine the content of international corporate governance standards, establish their relationship with European Union law, and assess the degree of their implementation in Ukrainian legislation. The study found that the G20/OECD Principles of Corporate Governance 2023 establish a modern model of corporate governance based on corporate transparency, equitable treatment of shareholders, investor protection, effective corporate control, and the long-term resilience of legal entities. It has been determined that European Union directives provide normative specification of these approaches through mechanisms for the exercise of shareholders’ rights, digitalisation of corporate procedures, disclosure of financial and non-financial information, and strengthening the responsibility of corporate management bodies. The study concludes that further improvement of Ukrainian legislation should focus on enhancing the protection of minority shareholders, expanding electronic mechanisms for exercising corporate rights, developing ESG reporting standards, and implementing approaches aimed at ensuring corporate sustainability in line with contemporary international requirements.